总经理位置空了快五年，高管一个个走，和泰人寿保险股份有限公司（以下简称“和泰人寿”）终于有了新动作。

最近，公司总精算师崔传波正式升任副总经理，成了目前高管团队里唯一的副总。这位在保险业摸爬滚打二十多年的“老人”，要接下的是一个烂摊子：业绩起伏不定，投资频频踩雷，偏偏高管们拿着高薪，日子过得并不轻松。

独苗副总临危受命，高管只剩4人

近日，山东金融监管局发布公告，正式核准崔传波担任和泰人寿副总经理。

这位出生于1973年的行业资深人士，自2024年11月起加入和泰人寿，担任总精算师一职。在加入和泰人寿之前，崔传波的职业履历相当丰富，曾在中美大都会人寿担任精算部经理，还历任法国巴黎财险北京代表处首席代表、索尼人寿北京代表处首席代表，之后又在渤海人寿身兼总精算师与首席风险官两职，也曾出任国宝人寿总精算师，在精算与风险管理领域积累了深厚经验。

值得一提的是，从总精算师到副总经理，崔传波在和泰人寿的晋升只用了半年多时间，而他接手的高管团队，正处于关键的调整期。

一方面，和泰人寿的总经理岗位，从2020年10月就开始“虚位以待”。当时，原总经理李玉泉干了三年后因“个人原因”离职，董事长刘鑫临时兼了这个活儿。谁也没想到，这一兼就是快五年。

另一方面，2024年，和泰人寿两位副总经理先后离职：年中时，由总精算师晋升至副总经理的邱欣欣离任，他同时还曾兼任财务负责人；到了四季度，另一位副总经理胡锋也离开了公司，值得一提的是，胡锋在任期间还曾担任过半年的公司临时负责人。崔传波的上任，恰好填补了这一管理空缺。

现在翻开和泰人寿的高管名单，只有四个人：新上任的副总崔传波，审计负责人薛蔚，合规负责人郝鹏飞，还有今年3月刚到位的财务负责人刘伟。这四个人里，崔传波在升职前就已经是高管里的“头牌”，这次升任副总也算顺理成章。

崔传波能挑大梁吗？精算师出身的他，擅长的是产品定价和风险评估，对市场开拓、团队管理这些总经理该管的事儿，经验到底够不够？而且现在他是唯一的副总，既要管精算，可能还得兼管其他业务，能不能扛住这么大的压力，真不好说。

业绩像坐过山车，仅2024年勉强盈利

和泰人寿2017年成立，到现在快九年了。保险业有个说法叫“七平八盈"，意思是第七年能打平，第八年能赚钱。和泰人寿倒是在第八年（2024年）赚了0.12亿元，但这点钱还不够塞牙缝的，前七年累计亏了11.6亿元。

具体来看，2017-2024年，和泰人寿保险业务收入起起伏伏，分别是1.53亿元、6.6亿元、10.61亿元、17.97亿元、11.22亿元、17.83亿元、23.25亿元、21.37亿元。

同期，净利润更是长期“泡”在亏损里，仅2024年勉强盈利，各年净利润依次为-1.34亿元、-0.78亿元、-0.94亿元、-0.62亿元、-1.29亿元、-0.93亿元、-5.71亿元、0.12亿元。

本以为2024年盈利是转机，结果2025年一季度又“掉链子”。保费收入看着热闹，同比猛涨超60%，达到6.45亿元，可净利润又亏了0.96亿元。

投资频频踩雷

这就好比卖保险的钱多了，亏得却更多了，到底钱花哪儿去了？

仔细看账本，问题主要出在投资上。2025年一季度，公司投资收益率只有0.65%，综合投资收益率更是低到0.35%，把钱存银行定期都比这强。再往前看，2024年全年综合投资收益率5.37%，比整个人身险行业平均的7.45%差了不少。

投资为啥这么差？因为踩雷太多。2025年2月，杉杉集团的债券“H20杉杉1”违约，和泰人寿持有这只债券的本金加利息有2.15亿元，到6月底只计提了7592万元减值，剩下的钱能不能拿回来还是未知数。这已经是今年第二笔大损失了，一季度还对宝能系的“20深业03”债券计提了1614.86万元减值。

从历史数据看，2019-2024年和泰人寿资产减值损失波动攀升，分别为0.47亿元、0.05亿元、1.14亿元、0.25亿元、3.18亿元、0.49亿元。2021年，因投资中国民生信托-至信763号宝能汽车项目集合资金信托计划，计提减值高达1.26亿元；2023年未详细披露减值资产，但年报显示，当年可供出售金融资产减值损失达3.28亿元，持续暴露投资风控漏洞。

高管薪酬高的吓人

业绩差也就罢了，高管薪酬却高得吓人。2023年公司亏了5.71亿元，董监高最高工资却有692万元，总薪酬2227万元。2024年赚了0.12亿元，最高薪没细说，只说“超200万元”，总薪酬还有1988.9万元。

更让人看不懂的是，2024年公司分出保费突然涨到12.33亿元，同比增了577.5%。原来，公司签了5份财务再保险合同，靠这个把偿付能力充足率从20.95%拉到173.95%。要是没这招，偿付能力早就跌破监管红线了。

崔传波这位“独苗副总”在一定程度上肩负着带领公司走出困境的重任。未来，他将如何提升公司业绩，优化投资策略，以及平衡薪酬与公司发展之间的关系，成为了市场关注的焦点。