最近，招商局仁和人寿保险股份有限公司（以下简称“招商仁和人寿”）官网的一则变动引发行业关注。

公司董事长、非执行董事缪建民的简历从“董事和监事简历”栏目中悄然撤下，一同退出的还有非执行董事刘威武。

这场董事会“换血”距公司刚公布的高管解聘消息仅隔月余，让这家央企背景的寿险公司在转型关键期再添焦点。

缪建民、刘威武离任：到龄正常更替

作为招商仁和人寿此前的“掌舵人”，缪建民的离任其实早有迹可循。

从公开信息来看，1965年出生的缪建民已年满60岁，达到了央企高管常见的退休年龄。这位金融界“老将”的履历格外亮眼，不仅拥有中央财经大学经济学博士学位，还是高级经济师。在执掌招商仁和人寿之前，他的任职经历覆盖多家头部金融机构，先后担任中国人寿资产管理有限公司董事长、中国人民保险集团股份有限公司董事长等重要职务。自2020年起，缪建民同时肩负起招商局集团、招商银行与招商仁和人寿“三料董事长”的职责，深度主导了招商系金融板块的整体布局。

此次与缪建民一同退出招商仁和人寿董事会的，还有非执行董事刘威武。刘威武同样年过六旬，此前曾任招商局集团财务部（产权部）部长。

两人的离任被业内普遍解读为“到龄正常更替”，符合央企人事调整的常规逻辑。

新董事会5张新面孔补位

截至目前，招商仁和人寿官网“董事和监事履历”栏目已完成更新，调整后的董事会成员共计6人，其中5人为“新面孔”，具体包括留任的执行董事黄志伟，新晋的非执行董事罗立、沈红群，以及新晋的独立董事李伟群、徐黎鹰、邸妍。

从背景来看，新成员的构成延续了股东方派驻董事的惯例——罗立在去年11月刚接任招商局集团财务部（产权部）部长，与原董事刘威武的任职背景形成衔接；沈红群则来自公司第二大股东中国移动通信集团，进一步巩固了股东方在董事会中的话语权。

值得一提的是，留任的执行董事黄志伟同时担任招商仁和人寿党委书记、总经理，是公司经营管理的核心人物。

出生于1975年9月的黄志伟，有着深厚的保险行业积淀，曾长期在中国人寿系统内任职，历任中国人寿市场拓展部总助（主持工作）、人力资源部副总经理兼党委组织部副部长、业务管理部总经理，以及中国人寿深圳分公司党委书记、总经理等职务，熟悉寿险业务全链条运营。

离开中国人寿后，黄志伟的职业路径进一步拓展，先后出任柏霖金融控股公司副总裁、资产管理公司董事，还曾短暂担任新光海航人寿临时负责人及拟任总经理，积累了跨机构、跨领域的管理经验。

直到2021年4月，他正式加入横琴人寿，出任总经理一职，2023年6月又转战招商仁和人寿，接过总经理的重任，其任职资格于当年12月获监管批准，目前仍是公司经营管理的核心力量。

今年8月刚解聘两位高管

需要特别关注的是，招商仁和人寿此次董事会成员调整，并非孤立事件，而是发生在公司人事变动频繁的背景之下，行业对此也多了几分关注。

时间拉回今年8月，招商仁和人寿刚完成一轮高管层面的调整：正式解聘了副总经理兼首席数字官高宏，以及审计责任人胡良，随后由深耕招商系多年的“老将”樊雪接棒审计负责人一职。

这两人的离任曾一度引发业内不少讨论——高宏算得上是招商仁和人寿的“元老级”高管，自2017年公司刚成立时便加入，任职时长近8年，此前还在平安、太平等头部险企积累了丰富经验；而胡良则有着多年保险监管领域的履历，曾在深圳保监局多个岗位任职，对行业合规与风险把控有着深刻理解。

净利润保持增长状态

再看业绩表现，作为一家背景雄厚的央企系寿险公司，招商仁和人寿于2017年6月30日正式获批开业，由招商局、中国移动、中国航信三大央企牵头，联合多家知名企业共同发起设立，成立之初便自带“强股东”光环。

不过，和不少新开业险企一样，招商仁和人寿也经历了典型的“成长阵痛”，开业后前六年长期处于亏损状态：2017年首年亏损1.38亿元；2018年至2021年，年度亏损额分别为4.07亿元、5.06亿元、2.96亿元和1.84亿元；到了2022年，亏损幅度进一步扩大至13.04亿元，算下来前六年累计亏损额已接近28亿元，盈利压力不小。

转折点出现在2023年，实现了成立以来的首次年度盈利，当年净利润达0.68亿元；2024年这一盈利态势得以延续，全年净利润增长至1.31亿元，同比增幅高达91.20%，同时保险业务收入也达到153.01亿元，同比增长5.52%。

进入2025年，招商仁和人寿的业绩继续保持增长态势。根据公司披露的二季度偿付能力报告，2025年上半年，其保险业务收入达到110.56亿元，同比增长14.74%；净利润为2.32亿元，同比上涨28.2%。

偿付能力方面，截至2025年二季度末，公司核心偿付能力充足率为120.03%，综合偿付能力充足率为174.85%，两项指标均高于监管要求的达标线，风险抵御能力处于合规区间。